NOS PROGRAMMES PRESENTIELS ET DEMATERIALISES
( programme détaillés sur demande via le formulaire de contact )
Un réseau dense
CAP ESSENTIEL,
est un réseau dense avec plus de 200 indépendants en ingénierie à travers la France et le monde
Un développement permanent de notre réseau, d'expert métiers et formateurs
QUALIOPI
&
DATADOCK
Notre certification Qualiopi
atteste de la qualité du processus de formation qui vous permettra de développer vos compétences.
Notre qualification Datadock
apporte aux financeurs des formations la certitude de la conformité de notre organisme et des modules proposés
Nos Formations :
Santé-sécurité
-Donner du sens au principe de la santé-sécurité.
-Comprendre et accepter les règles et instruction sur son poste de travail.
-Donner du savoir et de la capacité à transmettre les mesures de prévention au sein des équipes.
-Maitriser les schéma et étapes de mise en place des différents outils de la santé-sécurité.
-Renforcer la culture et la conscience collective pour réduire l'absentéisme et les accidents du travail.
Document unique (DUER), plan de prévention, PPSPS
Mode opératoire sécurité
Audits sécurité ...
Nos Formations :
Qualité
-Comprendre et pouvoir décliner une norme,
-Renforcer son savoir sur les systèmes de management, Aiguiser sa capacité d'analyse et d'action terrain.
-Des formations dispensées par des experts et opérationnels de terrain, à destinations des fonctions supports à la qualité mais également aux fonctions opérationnels (agent de ligne, chef d'équipe, ingénieurs, chef de projet,
Gagnons l'autonomie et l'implication de vos salariés dans l'amélioration continue
Normes ISO 9001, 14001, 45001...
Outils de la Qualité : Kaisen, 5S, AMDEC, 8D, …
Une entité juridique unique
Simplification des démarches administratives
Les documents administratifs et légaux sont pris en charge et contrôlés par CAP ESSENTIEL aux fréquences imposées par les autorités.
CAP ESSENTIEL accompagne les indépendants dans leurs démarches.
Nos Formations :
QHSE
Hygiène
- COVID-19
-Acculturer les salariés à la base de l'hygiène.
-Transformer les gestes barrières en mesures de prévention des risques professionnels.
-Former à la sécurité sanitaire, afin que chaque employé soit acteur de la protection de l'entreprise et de sa pérennisation.
-Donner au manager les clés pour intégrer les notions et pratiques en cas d'évolution de la situation sanitaire.
-Trouver les leviers pour conserver un compétitivité en intégrant les nouvelles contraintes engendrées par le COVID-19
HACCP,
ISO 22301,
gestion de crise
Protocoles sanitaires,
intégration du risque COVID
Nos Formations :
Recrutement
&
marque employeur
- Les bases de l'entretien de recrutement
- Pratiquer l'entretien de recrutement
Recrutement et non-discrimination à l’embauche
- Réussir ses recrutements
Le recrutement de A à Z
-Recrutement sur les réseaux sociaux : optimiser votre sourcing
Nos Formations :
aux Logiciels CAO
. Introduction
. Modélisation pièce
. Assemblage
. Mise en plan
. Cas pratique : Conception pièces système
. Cas pratique : Assemblage pièces système
. Cas pratique : Mises en plan pièces et assemblage
. Cas pratique : Animation
. Contrôle des acquis
Nos Formations:
création d'entreprise et Freelance
&
Devenir entrepreneur
• Désacraliser les méandres de la création d'entreprise
• Connaitre les statuts
( comparatif ,comptabilité , fiscalités, statut ..)
• Définir une stratégie efficace et efficiente
• Business Plan et Plan d'Actions Commerciales
• Convertir un prospect en affaires
• Dynamiser son réseau
Une indépendance collective
Les indépendants ont accès à une bourse d'échange de missions à travers la France permettant aux clients de toujours être formés par l'indépendant le plus adapté à leurs besoins
Nos Formations:
Télétravail
&
dématérialisation
- Acculturer les dynamiques de production au télétravail
- Comprendre les bénéfices et les exigences du télétravail (Managers et équipiers)
- Organiser et déployer le télétravail dans son entreprise, « le collectif à distance »
- Optimiser et sécuriser le travail, les bonnes pratiques, QHSE Qualité, Hygiène, Sécurité, Juridique
-Maitriser les périodes « confinement dé confinement » futures,
- Garantir la valeur ajoutée des sociétés
Nos Formations :
RH
&
Comité économique et social
-Apporter des compétences en matière de gestion des ressources.
-Développer la culture et la connaissance du personnel associé au CES ( réglementions, fonctionnement et prévention des risques.
-Améliorer la capacité à mener efficacement des réunions, visites et communication dans l'entreprise.
CSE, CSSCT
Management des ressource humaine